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看完直接怼产品经理!Android多进程从头讲到尾,跳槽薪资翻倍
阅读量:2113 次
发布时间:2019-04-29

本文共 2072 字,大约阅读时间需要 6 分钟。

前言

我们移动开发程序员应该首先明白一个要点,能够学习的东西可以区分为『知识』和『技能』。

知识,就是你知道就知道、不知道就不知道的东西,比如『计算机系统中一个字节是包含8个bit』,你知道了之后就算掌握了。

技能,是需要练习的东西,不是知道不知道的区别,只有熟练还是不熟练的区分,比如『写代码要用有意义的命名规则』,你知道了这一点,不代表你掌握了这个写代码命名的技巧,你需要去写代码练习,但是练习还不够,你需要反复练习,还需要别人给你反馈,你才能练习得更好。

是的,知乎上有些内容全都是『知识』(有的还只是伪知识),不是技能,记住,知识只需要记忆力,技能需要反复练习。

如何学习Android Framework

既然Framework这么重要,那我们该如何学习呢?

关于如何学习Android Framework开发知识,最近小编有幸在字节跳动总监手里扒到这份Android framework高级开发笔记,部分知识章节发布到了在知乎上竟然1000+点赞,今天就拿出来分享给大家。

本笔记主要讲解了Framework的主要模块:

Android Framework开发笔记目录

第一章: 深入解析Binder

Binder机制作为进程间通信的一种手段,基本上贯穿了andorid框架层的全部。所以首先必须要搞懂的Android Binder的基本通信机制。
本章知识点

  • Binder 系列—开篇
  • Binder Driver 初探
  • Binder Driver 再探
  • Binder 启动 ServiceManager
  • 获取 ServiceManager
  • 注册服务(addService)
  • 获取服务(getService)
  • Framework 层分析
  • 如何使用 Binder
  • 如何使用 AIDL
  • Binder 总结
  • Binder 面试题全解析

Binder使用

Binder面试题解析

第二章: 深入解析Handler

相信大家都有这样的感受:网上分析 Handler 机制原理的文章那么多, 为啥还要画蛇添足整理这份笔记呢?不是说前人们写的文章不好,我就是觉得他们写的不细, 有些点不讲清楚,逻辑很难通顺的,每次我学个什么东西时遇到这种情况都贼难受。

本章先宏观理论分析与 Message 源码分析,再到MessageQueue 的源码分析,Looper 的源码分析,handler 的源码分析,Handler 机制实现原理总结。最后还整理Handler 所有面试题大全解析。

Handler这章内容很长,但思路是循序渐进的,如果你能坚持读完我相信肯定不会让你失望。

Handler开发学习笔记

第三章: Dalvik VM 进程系统

Andorid系统启动、init 进程、Zygote、SystemServer启动流程、 应用程序的创建使用,Activity的创建、销毁 Handler和Looper。

Andorid系统启动开发笔记

第四章深入解析 WMS

窗口管理框架 系统动画框架 View的工作原理。

深入解析 WMS开发笔记

第五块 PackagerManagerService

包管理服务。 资源管理相关类

PackagerManagerService开发学习笔记

文末

初级工程师拿到需求会直接开始做,然后做着做着发现有问题了,要么技术实现不了,要么逻辑有问题。

而高级工程师拿到需求会考虑很多,技术的可行性?对现有业务有没有帮助?对现有技术架构的影响?扩展性如何?等等…之后才会再进行设计编码阶段。

而现在随着跨平台开发,混合式开发,前端开发之类的热门,Android开发者需要学习和掌握的技术也在不断的增加。

通过和一些行业里的朋友交流讨论,以及参考现在大厂面试的要求。我们花了差不多一个月时间整理出了这份Android高级工程师需要掌握的所有知识体系。你可以看下掌握了多少。

混合式开发,微信小程序。都是得学会并且熟练的

这些是Android相关技术的内核,还有Java进阶

高级进阶必备的一些技术。像移动开发架构项目实战等

Android前沿技术;包括了组件化,热升级和热修复,以及各种架构跟框架的详细技术体系

以上即是我们整理的Android高级工程师需要掌握的技术体系了。可能很多朋友觉得很多技术自己都会了,只是一些新的技术不清楚而已。应该没什么太大的问题。

而这恰恰是问题所在!为什么别人高级工程师能年限突破30万,而你只有十几万呢?

就因为你只需补充你自己认为需要的,但并不知道企业需要的。这个就特别容易造成差距。因为你的技术体系并不系统,是零碎的,散乱的。那么你凭什么突破30万年薪呢?

我这些话比较直接,可能会戳到一些人的玻璃心,但是我知道肯定会对一些人起到点醒的效果的。而但凡只要有人因为我的这份高级系统大纲以及这些话找到了方向,并且付出行动去提升自我,为了成功变得更加努力。那么我做的这些就都有了意义。

喜欢的话请帮忙转发点赞一下能让更多有需要的人看到吧。谢谢!

以上系统大纲里包含的所有技术资料,我这里都有的。可以免费分享给有需要的朋友!

自我,为了成功变得更加努力。那么我做的这些就都有了意义。

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转载地址:http://noief.baihongyu.com/

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